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Economía Integrada

La matriz que ves dentro de esta sección es una ECONOMIA INTEGRADA y es la base de una CVT o Comunidad con Vocación Temática.

En cuestión salarial, no hay salarios menores a 96 mil pesos. Ese es el salario mínimo y para decirlo simplemente. El salario es de lo menos que debes preocuparte. Te alcanza muy bien para todo y más bien la vida de la CVT consiste en ser felices y vivir en armonía

Clicando sobre los Rubros Económicos verás 3 cosas. (1) Familias ocupadas en cada concepto que forma el precio (mano de obra, materiales, energía, administración, etc) y en cada uno de los 12 rubros de la vida diaria en que las familias gastamos. (2) Millones de pesos destinados a cada concepto y (3) ingreso mensual total promedio para cada concepto. No significa que 570 mil pesos sea un salario, SINO QUE ES el ingreso con el que cada familia opera y de ahi paga tanto costos operativos como vida familiar, compromisos e inversiones, etc. Estos cursos enseñan cómo se maneja esto.

Las Economías Integradas deberían estar REUNIDAS en una CVT. Pero no es fácil cuando las personas no se conocen. Por tanto Empremex te crea dinámicas operativas A DISTANCIA para organizar economías integradas fuera de UNA CVT física, pero que al final de cuentas son una CVT real que transporta los bienes y servicios en la distancia. Cuando las relaciones maduran, REUNIRSE EN LA CVT es una cosa no sólo muy fácil, sino que además las familias tienen claridad de que al REUNIRSE y construir su pueblo LES PRODUCE AUN MÁS BENEFICIOS, tanto económicos como ambientales, de salud, de ahorro de energía y esfuerzos y les hace un pueblo A SU GUSTO

  1. Participa diario, para formar tu Economía Integrada. Todos necesitamos de los productos y servicios de los demás. Aquí te decimos con la participación de todos, QUE QUEREMOS, y para dirigir las vocaciones, tu registro es BASICO, pero si no lo llenaste, aquí lo podrás llenar o rellenar, afinar y mejorar, para irle dando precisión.
  2. Estructura Económica Integrada Óptima y sugerida para toda CVT o Comunidad con Vocación Temática.
  3. Durante su operación cotidiana puede ajustarse según la vocación de cada comunidad, pero no es un tema para tomar a la ligera.
  4. ¿Qué debe haber en una comunidad? ¿Que empleos, que empresas? No puede haber caos o puras "miscelaneas" ni puros "tacos".
  5. Más bien para la salud económica TODO PUEBLO debe contar con mucha variedad en actividad económica y para que tu pueblo SEA VISIBLE colócate ahí, escoge tu posición de trabajo, sea el trabajo que te interese y guste
  6. Estos cursos dan la preparación y mayor comprensión Y CONCIENCIA, de lo que hace a los pueblos más ricos, sanos, bellos, turísticos, ecológicos, frescos, calurosos
  7. Nos hemos mal acostumbrado a dar forma a las comunidades, según la publicidad, según modas, pero no según la historia de los pueblos autosuficientes.
  8. Aquí la base de formar a los pueblos tiene todas las razones más sanas: a) cultura de su gente, b) ecosistema y vegetación nativa, c) cuidado del agua, d) empleos siempre bien pagados para surtir de producto REQUERIDO por la comunidad. e) Educación que enriquezca la vida comunitaria. f) Investigación para mejora de la calidad de vida y de los procesos necesarios. g) No debe haber comunidad desordenada, con caos, sucia, descuidada.
  9. Las comunidades son NUESTRA CASA y merecen tener jardineros, carpinteros, herreros, muebleros, albañiles, escultores, artesanos, artistas, arquitezzctos, ingenieros, médicos, contadores, abogados, agrónomos, lecheros, granjeros, agricultores, zapateros, sastres, chefs, lavaplatos, meseros, limpia ventanas, restauradores, torneros, ecologistas, guardabosques, leñadores, productores de flor...la verdad TODOS LOS OFICIOS deberían estar disponibles Y BIEN PAGADOS.
  10. Valorando NUESTRO TRABAJO es como crecemos todos.
  11. Clicar en cada celda de la matriz, te permitirá entrar en tu AREA DE TRABAJO, tu ramo LABORAL y hacer crecer el detalle sobre tu sector económico. Este es un tema amplio tanto para empleados como para empresarios.
Probando la caja de información 1
Probando la caja de información 2
Probando la caja de información 3
Probando la caja de información 4
Probando la caja de información 5
Probando la caja de información 6
Probando la caja de información 7
Probando la caja de información 8
Probando la caja de información 9
Probando la caja de información 10
Probando la caja de información 11
Probando la caja de información 12
#Rubro Económico
Clica en cada renglón de esta columna para desglosar
% del
Gasto
Familias Ocupadas
Familias en M.O. Familias en Servicios
Mano Obra Materiales Admón Depre
ciación
Energía Educa
ción
Investi
gación
Manteni
miento
Impuestos Utilidad Liderazgo Producto
25% 25% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 10% 9% 1% 100%
1 Alimentos y Bebidas no Alcohólicas 18.92%
2 Bebidas Alcohólicas y Tabaco 2.51%
3 Prendas de Vestir y Calzado 4.88%
4 Vivienda, Agua, Electricidad, Gas 23.83%
5 Muebles, artículos para el hogar 4.80%
6 Salud 3.33%
7 Transporte 14.03%
8 Comunicaciones 3.62%
9 Recreación y Cultura 3.77%
10 Educación 5.13%
11 Restaurantes y Hoteles 9.54%
12 Bienes y servicios diversos 5.64%
Familias
Millones pagados por Mes
Equivalente pago Familiar Mensual (miles)
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