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Econom铆a Integrada

La matriz que ves dentro de esta secci贸n es una ECONOMIA INTEGRADA y es la base de una CVT o Comunidad con Vocaci贸n Tem谩tica.

En cuesti贸n salarial, no hay salarios menores a 96 mil pesos. Ese es el salario m铆nimo y para decirlo simplemente. El salario es de lo menos que debes preocuparte. Te alcanza muy bien para todo y m谩s bien la vida de la CVT consiste en ser felices y vivir en armon铆a

Clicando sobre los Rubros Econ贸micos ver谩s 3 cosas. (1) Familias ocupadas en cada concepto que forma el precio (mano de obra, materiales, energ铆a, administraci贸n, etc) y en cada uno de los 12 rubros de la vida diaria en que las familias gastamos. (2) Millones de pesos destinados a cada concepto y (3) ingreso mensual total promedio para cada concepto. No significa que 570 mil pesos sea un salario, SINO QUE ES el ingreso con el que cada familia opera y de ahi paga tanto costos operativos como vida familiar, compromisos e inversiones, etc. Estos cursos ense帽an c贸mo se maneja esto.

Las Econom铆as Integradas deber铆an estar REUNIDAS en una CVT. Pero no es f谩cil cuando las personas no se conocen. Por tanto Empremex te crea din谩micas operativas A DISTANCIA para organizar econom铆as integradas fuera de UNA CVT f铆sica, pero que al final de cuentas son una CVT real que transporta los bienes y servicios en la distancia. Cuando las relaciones maduran, REUNIRSE EN LA CVT es una cosa no s贸lo muy f谩cil, sino que adem谩s las familias tienen claridad de que al REUNIRSE y construir su pueblo LES PRODUCE AUN M脕S BENEFICIOS, tanto econ贸micos como ambientales, de salud, de ahorro de energ铆a y esfuerzos y les hace un pueblo A SU GUSTO

  1. Participa diario, para formar tu Econom铆a Integrada. Todos necesitamos de los productos y servicios de los dem谩s. Aqu铆 te decimos con la participaci贸n de todos, QUE QUEREMOS, y para dirigir las vocaciones, tu registro es BASICO, pero si no lo llenaste, aqu铆 lo podr谩s llenar o rellenar, afinar y mejorar, para irle dando precisi贸n.
  2. Estructura Econ贸mica Integrada 脫ptima y sugerida para toda CVT o Comunidad con Vocaci贸n Tem谩tica.
  3. Durante su operaci贸n cotidiana puede ajustarse seg煤n la vocaci贸n de cada comunidad, pero no es un tema para tomar a la ligera.
  4. 驴Qu茅 debe haber en una comunidad? 驴Que empleos, que empresas? No puede haber caos o puras "miscelaneas" ni puros "tacos".
  5. M谩s bien para la salud econ贸mica TODO PUEBLO debe contar con mucha variedad en actividad econ贸mica y para que tu pueblo SEA VISIBLE col贸cate ah铆, escoge tu posici贸n de trabajo, sea el trabajo que te interese y guste
  6. Estos cursos dan la preparaci贸n y mayor comprensi贸n Y CONCIENCIA, de lo que hace a los pueblos m谩s ricos, sanos, bellos, tur铆sticos, ecol贸gicos, frescos, calurosos
  7. Nos hemos mal acostumbrado a dar forma a las comunidades, seg煤n la publicidad, seg煤n modas, pero no seg煤n la historia de los pueblos autosuficientes.
  8. Aqu铆 la base de formar a los pueblos tiene todas las razones m谩s sanas: a) cultura de su gente, b) ecosistema y vegetaci贸n nativa, c) cuidado del agua, d) empleos siempre bien pagados para surtir de producto REQUERIDO por la comunidad. e) Educaci贸n que enriquezca la vida comunitaria. f) Investigaci贸n para mejora de la calidad de vida y de los procesos necesarios. g) No debe haber comunidad desordenada, con caos, sucia, descuidada.
  9. Las comunidades son NUESTRA CASA y merecen tener jardineros, carpinteros, herreros, muebleros, alba帽iles, escultores, artesanos, artistas, arquitezzctos, ingenieros, m茅dicos, contadores, abogados, agr贸nomos, lecheros, granjeros, agricultores, zapateros, sastres, chefs, lavaplatos, meseros, limpia ventanas, restauradores, torneros, ecologistas, guardabosques, le帽adores, productores de flor...la verdad TODOS LOS OFICIOS deber铆an estar disponibles Y BIEN PAGADOS.
  10. Valorando NUESTRO TRABAJO es como crecemos todos.
  11. Clicar en cada celda de la matriz, te permitir谩 entrar en tu AREA DE TRABAJO, tu ramo LABORAL y hacer crecer el detalle sobre tu sector econ贸mico. Este es un tema amplio tanto para empleados como para empresarios.
Probando la caja de informaci贸n 1
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#Rubro Econ贸mico
Clica en cada rengl贸n de esta columna para desglosar
% del
Gasto
Familias Ocupadas
Familias en M.O. Familias en Servicios
Mano Obra Materiales Adm贸n Depre
ciaci贸n
Energ铆a Educa
ci贸n
Investi
gaci贸n
Manteni
miento
Impuestos Utilidad Liderazgo Producto
25% 25% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 10% 9% 1% 100%
1 Alimentos y Bebidas no Alcoh贸licas 18.92%
2 Bebidas Alcoh贸licas y Tabaco 2.51%
3 Prendas de Vestir y Calzado 4.88%
4 Vivienda, Agua, Electricidad, Gas 23.83%
5 Muebles, art铆culos para el hogar 4.80%
6 Salud 3.33%
7 Transporte 14.03%
8 Comunicaciones 3.62%
9 Recreaci贸n y Cultura 3.77%
10 Educaci贸n 5.13%
11 Restaurantes y Hoteles 9.54%
12 Bienes y servicios diversos 5.64%
Familias
Millones pagados por Mes
Equivalente pago Familiar Mensual (miles)
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